如果經常看新聞的人都會知道，近幾年是我國差壓變送器產業(yè)實現(xiàn)模式轉型和結構調整優(yōu)化的關鍵幾年，要達到這兩個目標，就必須加強技術創(chuàng)新，而且還要加強管理創(chuàng)新。如果這個時候，企業(yè)做不到這兩點，如果發(fā)展模式沒有改變，還是老一套，如果產品結構未能優(yōu)化，那么都將被淘汰。所以這個時候千萬不要采取封閉式發(fā)展，必須開放。我國30多年的改革開放獲得的成就大家是有目共睹的，那么作為差壓變送器生產企業(yè)，應該不會不知道改革開放所帶來的好處。隨著社會主義自動化經濟的不斷發(fā)展，市場需求不斷擴張，市場競爭不斷增強，這必然要求企業(yè)進行管理創(chuàng)新，因為以前老套的管理已經不適合現(xiàn)代的高效率生產管理，不適應增強的市場競爭狀態(tài)，必須創(chuàng)新管理，提高生產能力，提高競爭力。雖然改革開放帶了很多好處，但是因為我國的經濟體制不夠完善，再加上利潤引誘以及投資欲望，導致增加了很多的投資行為，也就形成了粗放式運營發(fā)展模式。但是現(xiàn)在，粗放式運營發(fā)展模式已經不能夠適應現(xiàn)代競爭工業(yè)社會，那么集約式發(fā)展模式就成為了首選。我們不難發(fā)現(xiàn)，二十一世紀是經濟知識時代，所以企業(yè)必須強化執(zhí)行力，必須建立一個長遠的科學管理觀，可以帶動企業(yè)的發(fā)展。比如說差壓變送器企業(yè)的生產就需要一個合理的管理模式，不然是不可能造出質量更好的差壓變送器。