壓力變送器廠家的生長分外必要得到多方面的社會(huì)化辦事支持.但煙臺(tái)省壓力變送器廠家辦事體系總體上還處于探索和起步階段，加之煙臺(tái)當(dāng)局的攙扶力度不敷，支持辦事體系設(shè)置裝備部署的政策不配套，中介機(jī)談判各種辦事構(gòu)造生長遲鈍?，F(xiàn)有的壓力變送器廠家辦事機(jī)構(gòu)少，辦事范疇窄，辦事條理低，辦事功效有限，不克不及為壓力變送器廠家生長提供項(xiàng)目論證、技能支持、融資包管、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人才培訓(xùn)、信息咨詢、市場開辟等方面的優(yōu)質(zhì)社會(huì)化辦事，重要表如今以下幾個(gè)方面:
一是煙臺(tái)政策法例還很不健全。推進(jìn)辦事體系設(shè)置裝備部署，進(jìn)步煙臺(tái)各級(jí)當(dāng)局和部分辦事壓力變送器廠家的本領(lǐng)和程度，是加速煙臺(tái)壓力變送器廠家生長的一定步伐。但從詳細(xì)的設(shè)置裝備部署環(huán)境來看，支持壓力變送器廠家辦事體系設(shè)置裝備部署的執(zhí)法法例、政策步伐還很不健全，除在有關(guān)執(zhí)法和政策的條文中可見加速辦事體系設(shè)置裝備部署的字句外.當(dāng)局還沒有出臺(tái)專門的詳細(xì)攙扶體系設(shè)置裝備部署的政策步伐和引導(dǎo)意見。
...